BELEDİYECİLİK AHLAK'I
BELEDİYECİLİK AHLAK’I
AHLAK, insanın huylarının ve özelliklerinin bütünüdür. İnsan bu huy ve özelliklerinin etkisiyle iyi ya da kötü davranışlar gösterebilir.
Aslında AHLAK KAVRAMI bir bütün olarak ele alınması ve yorumlanması gerekirken son zamanlarda ÇEŞİTLENDİRİLMEYE BAŞLANMIŞTIR.
Mesela;
TİCARİ AHLAK,
KİŞİSEL AHLAK,
KÜLTÜREL AHLAK,
DAVRANIŞ AHLAK’ı vb gibi deyimlerle sınıflandırılmaya başlanmış ve bu söylemler, sık sık gündeme getirilmeye başlanmıştır.
Son zamanlarda ise öne çıkan “SİYASİ AHLAK” söylemi de bu çeşitlendirilmelerden biridir.
Bu konuda özellikle siyasiler, sık sık bu söylemi dile getirirlerken demek ki kendilerinden iyice uyuz olmuş olmalılar ki SİYASİ AHLAK YASASI’nın çıkarılması gerektiğini ifade etmeye başlamışlardır.
Tabii insanın aklına da şu gelmiyor değil!...
Demek ki hala kendimizde eksiklikler var ki bir de bu işin yasasını çıkaralım, belki o zaman toparlanabiliriz!…
Olabilir mi?
Bence de olabilir.
Önemli olan huylarımızı ve özelliklerimizi güzelleştirmek değil mi?
Sevgili Okurlarım…
Madem ki AHLAK KAVRAMI çeşitlendirilmeye başlandı bu konuda bir çeşitlendirmeyi de yapmak gerekli diye düşünüyorum…
Nedir? Diye sorarsanız
BELEDİYECİLİK AHLAK’ı!... olarak çeşitlendirebiliriz.
Belediyeleri yönetenlerin bu ahlak kavramını artık gündeme alma ve uygulama zamanı çoktan gelmiştir bile…
Bu ifadeyi kullanırken işini düzgün yapan, hizmetlerinde eşitliği ve sürekliliği gözeten, belediye bütçesini büyük bir sorumlulukla yöneten, personel alımlarında eşitçe davranan, personeline mobbing uygulamayan vb gibi yönetim tarzlarını benimsemiş belediye yöneticilerini ayrı tutuyorum.
Belediye bütçesini doğru yönetmek,
Bütçeyi kullanırken her bir kuruşta yetimin hakkı olduğunu unutmamak,
Hizmetleri yerine getirirken oy versin ya da vermesin herkese eşit sunmak, BELEDİYECİLİK AHLAK’ının birer parçasıdır.
Personel alımlarında adil ve eşit davranmak,
Çalışanlara sevgi ve saygı içinde davranmak, onlara mobbing uygulamamak,
Liyakate, bilgiye, deneyime ve çalışkanlığa önem vermek,
Bankamatik memuru yaratmayarak milletin vergilerinden toplanan paralarla onlara maaş vermemek te bir BELEDİYECİLİK AHLAK’ıdır.
Bunun yanı sıra olaya bir de şu açıdan bakabiliriz!...
Sık sık çevrecilik nutukları atarken, imar uygulamalarıyla yeni ÇEVRE KATLİAMLARI yaratmak,
Bir yandan ağaç dikme bayramları yaparken öte yandan yeni imar alanları yaratmak ve ağaçların kesilmesine zemin hazırlamak,
“Zeytinime Dokunma” diye kampanyalar düzenlerken bol bol zeytin ağaçlarının kesilmesine göz yummak, BELEDİYECİLİK AHLAK’ının neresindedir?
Dışarıda binlerce okumuş, kendini yetiştirmiş gençlerimiz varken sırf ahbap çavuş ilişkileri nedeniyle işe yaramaz ya da kaytarmayı huy edinmiş kişileri işe almak, BELEDİYECİLİK AHLAK’ının neresindedir?
Sevgili Okurlarım…
Bu tür örnekleri çoğaltmak mümkün… Hatta bir kitap bile yazılır.
Ancak artık bu tür anlayışlara artık DUR! deme zamanı gelmiştir.
O nedenle bizleri çok yakından ilgilendiren ve bize en yakın hizmet kurumu olan Belediyelerin, BELEDİYECİLİK AHLAK’ını benimsemiş kişiler tarafından YÖNETİLMESİ ELZEM HALE GELMİŞTİR.
Saygılarımla…
Mehmet Zeki FİDANDAL
Yerel Yönetimler UZMANI